文化语录
务实 高效 立异 逾越
务实：一切从现实出发，实事求是，与时俱进，掌握纪律，脚扎实地，深入扎实，科学生长 。
高效：面临一直转变的市场情形，跟上时代生长的程序，追求高标准、高效率 。
立异：生长思绪立异、治理立异、手艺立异、效劳立异 。
逾越：勇于逾越已往、逾越自我、逾越他人，永一直步，追求卓越 。
守正立异 务实有为
守正立异：守正就是遵照经济和社会生长纪律，尊重和坚守庆幸古板，恪守正道，弘扬正气 。立异就是始终坚持“敢为天下先”的勇气和气概气派，始终屹立时代潮头，坚持与时俱进、逾越自我 。要在守正的基础上立异，在立异的历程中守正，效劳、支持和引领行业生长 。
务实有为：务实就是突出自身的特点和自动性，一切从现实出发，实事求是，脚扎实地，深入扎实 。有为就是自动融入国家生长全局，起劲推动刷新现实和幵创未来，勇于继续，敢打硬仗，迎难而上，善于作为 。求真务实永远在路上，有为继续只有举行时，要理性务实，久久为功，为高质量生长孝顺智慧和实力 。
快乐事情 幸福生涯
事情和生涯是人生的两大主题，处置惩罚事情与生涯的最好方法，是将事情作为生涯的一部分，把生涯像事情一样认真看待 。善于生涯的人，总能在事情中寻找到快乐;长于做事的人，总能把生涯打理的井然有序 。
好岗位为好员工提供了生长平台，好员工成绩了好岗位 。员工的快乐与幸福是小我私家的追求,也是企业的追求,企业与员工相依相存，和衷共济 。
规范管事 快乐做事 起劲成事
管人管事，必需要有制度意识;做人做事，必需要有敬畏之心 。讲原则、守规则，以制度规范为准绳，先规则做人做事，此后规范管人管事，历程中起劲正面行事，最后起劲成事 。
孔子以为以正为政则无不正 。《大戴礼记》中说:“夫习与正人居，不可不正也” 。向导能规范管事，员工便能规范做事，上上下下规规则矩，则无不可之事 。
争做新青年 智造新未来
公司始终关注青年员工的生长与生长，重视效劳青年、成绩青年，想青年之所想，急青年之所急 。推动青年员工职业妄想生长与企业生长细密团结;作育青年员工综合素质能力提升与现代社会需求相顺应;搭建有助于青年员工展现作为、实现梦想的辽阔舞台;构建增进青年员工互帮相助、生长成才的交流平台;指导青年员工树立家国情怀，驻足岗位筑梦;勉励青年员工阳光向上、性格爽朗、富厚自我、坦荡眼界、乐学善思、志存高远，既能俯身一线脚扎实地，也能与时俱进始终向前 。电建新能源青年与企业同生长、共前进，在实现人生价值中创立电建新能源公司新未来，在不懈斗争中让青春焕发色泽 。
清静生产庆幸 违章作业可耻
公司打造清静环保文化引领的长治久安治理机制，指导员工落实岗位清静责任，严酷遵守公司规章制度和操作规程，营造以确保生产清静为荣、违章作业为耻的文化气氛 。